به گزارش هویت گیلان به نقل از خبرگزاری پلیس، سردار حسین حسن‌پور در تشریح برنامه‌های توانمندسازی کارکنان وظیفه اظهارداشت: یکی از اولویت‌های مهم نیروهای مسلح ، ارتقای مهارت‌های شغلی و توانمندسازی سربازان برای ورود به بازار کار پس از دوران خدمت مقدس سربازی است.

وی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح استان گیلان افزود: از سال ۱۴۰۴ تاکنون، حدود ۳ هزار و ۸۰۰ نفر از کارکنان وظیفه متناسب با علاقه و تخصص خود در دوره‌های مهارتی گوناگون شرکت کرده و این آموزش‌ها با همکاری اداره فنی و حرفه ای استان  به بهترین شکل به مرحله اجرا درآمده است.

دبیر قرارگاه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح گیلان با تأکید بر حمایت‌های مالی پس از اتمام خدمت تصریح کرد: برای هر یک از کارکنان وظیفه‌ای که دوره‌های مهارت‌آموزی را با موفقیت سپری کنند و گواهی‌نامه معتبر دریافت نمایند، مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان تسهیلات قرض‌الحسنه و کم‌بهره اشتغال‌زایی در نظر گرفته می شود که در همین راستا از سال گذشته تاکنون بیش از ۱۳۲ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال به کارکنان وظیفه‌ای که گواهینامه مهارت دریافت نموده‌اند، پرداخت شده است.

سردار حسن‌پور همچنین از آغاز چهارمین دوره مسابقات مهارتی سربازان خبر داد و گفت: چهارمین دوره مسابقات مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در آبان‌ماه سال جاری در ۱۰ رشته مهارتی تخصصی و در سه سطح شهرستانی، استانی و کشوری از سوم آبان‌ماه کلید خواهد خورد.

فرمانده انتظامی استان گیلان در پایان با دعوت از تمامی سربازان آموزش‌دیده برای حضور فعال و ثبت‌نام به‌موقع در این مسابقات، خاطرنشان کرد: شرکت‌کنندگان در این دوره‌ها گواهی‌نامه رسمی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای دریافت می‌کنند که این مدرک علاوه بر ایجاد بستر مناسب جهت کسب‌وکار و اشتغال پایدار، شرایط بهره‌مندی از امتیازات ویژه و تسهیلات بانکی را برای آینده جوانان فراهم می‌سازد.