رشت-هویت گیلان:مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: در کنار حمایت از کارگران، دولت تسهیلاتی نیز برای کارفرمایان در نظر گرفته است تا بتوانند در شرایط اقتصادی کنونی، اشتغال موجود را حفظ کنند لذا کارفرمایانی که نسبت به حفظ اشتغال اقدام کنند میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند.
به گزارش هویت گیلان به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، «علی لقمانی» پیش از خطبههای نماز جمعه رشت با تبریک فرارسیدن هفته کار و کارگر اظهار کرد: هفته کار و کارگر از پنجم تا یازدهم اردیبهشت برگزار میشود و فرصتی برای قدردانی از تلاشهای کارگران، تشکلهای کارگری، خانه کارگر، شوراهای اسلامی کار و تمامی فعالان عرصه تولید است.
وی با بیان اینکه همه امکانات و تولیدات جامعه حاصل تلاش کارگران است، افزود: باید در همه ایام سال قدردان زحمات این قشر باشیم، چرا که کارگران با تلاش و ایستادگی خود چرخ تولید و اقتصاد کشور را به حرکت در میآورند.
لقمانی با اشاره به برنامههای هفته کار و کارگر در استان گیلان گفت: این هفته با حضور کارگران و تشکلهای کارگری و با برگزاری مراسم غبارروبی و تجدید میثاق با شهدا آغاز میشود. دیدار با نماینده ولی فقیه در استان، دیدار با استاندار و مجمع نمایندگان، دیدار با خانواده شهدای کارگری، تجلیل از کارگران نمونه، بازدید از واحدهای تولیدی و برگزاری نشستهای سهجانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران از دیگر برنامههای پیشبینیشده در این هفته است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با اشاره به شرایط اقتصادی کشور گفت: با وجود مشکلات و محدودیتهای مالی دولت، امسال در شورای عالی کار و با مشارکت نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان، تصمیمات مهمی برای بهبود وضعیت معیشتی کارگران اتخاذ شد.
وی افزود: بر اساس این تصمیمات، حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری حدود ۶۰ درصد افزایش یافته و حداقل دریافتی بسیاری از کارگران به حدود ۱۸ تا ۱۹ میلیون تومان رسیده است. همچنین موضوع افزایش کمکهزینه مسکن کارگران نیز در دستور کار قرار دارد.
لقمانی ادامه داد: در کنار حمایت از کارگران، دولت تسهیلاتی نیز برای کارفرمایان در نظر گرفته است تا بتوانند در شرایط اقتصادی کنونی، اشتغال موجود را حفظ کنند لذا کارفرمایانی که نسبت به حفظ اشتغال اقدام کنند میتوانند از این تسهیلات بهرهمند شوند.
وی با تأکید بر لزوم پرداخت بهموقع حقوق کارگران گفت: طبق قانون، دستمزد کارگران در اولویت پرداخت قرار دارد و انتظار میرود مدیران واحدهای تولیدی حتی در شرایط دشوار اقتصادی، حقوق کارگران را در اولویت قرار دهند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین به برخی طرحهای حمایتی دولت اشاره کرد و گفت: بر اساس تغییرات جدید در نظام دهکبندی، اکثر مردم همچنان مشمول دریافت یارانه هستند و افرادی که نسبت به وضعیت یارانه خود اعتراض دارند میتوانند از طریق سامانههای مربوطه یا مراجعه به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع را پیگیری کنند.
وی از اجرای طرحهای حمایتی برای مادران باردار، مادران دارای فرزند زیر دو سال و همچنین حمایت از کودکان دارای سوءتغذیه خبر داد و افزود: این حمایتها در قالب پرداختهای ماهانه به سرپرستان خانوار انجام میشود.
وی ادامه داد: در ادامه سیاستهای حمایتی، طرح «کارت امید مادر» بهعنوان یکی از اقدامات مهم در حوزه جوانی جمعیت و حمایت از خانواده، از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرایی شده است.
لقمانی تصریح کرد: بر اساس این طرح، به ازای هر کودک متولد فروردین ۱۴۰۵ تا دو سالگی، ماهانه اعتبار ۲ میلیون تومانی برای تأمین اقلام ضروری همچون سبد غذایی، پوشک و شیرخشک اختصاص مییابد.
لقمانی در بخش دیگری از سخنان خود به موضوع مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: موضوع تأمین مسکن برای کارگران در دستور کار قرار دارد، اما در استان گیلان با محدودیت زمین دارای کاربری مسکونی مواجه هستیم. با این حال پیگیریها با همکاری استانداری و ادارهکل راه و شهرسازی ادامه دارد.
وی اجرای طرح طبقهبندی مشاغل را از دیگر برنامههای حمایتی دانست و افزود: واحدهای تولیدی با بیش از ۵۰ کارگر موظف به اجرای این طرح هستند تا تفاوت دستمزد بر اساس سابقه، تخصص و مسئولیت شغلی بهدرستی لحاظ شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین از کاهش حوادث ناشی از کار در استان خبر داد و گفت: با افزایش نظارتها و حضور بازرسان در واحدهای تولیدی، آمار حوادث کار نسبت به سال گذشته کاهش محسوسی داشته است.
وی در پایان از برنامهریزی برای راهاندازی شورای سازش در استان خبر داد و اظهار کرد: هدف از تشکیل این شورا، حل و فصل سریعتر اختلافات میان کارگران و کارفرمایان از طریق سازش و جلوگیری از طولانی شدن روند رسیدگی به پروندهها است.
Sunday, 14 June , 2026