رشت-هویت گیلان:مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به رشد روزافزون مستمری بگیران تحت پوشش از پرداخت تعهدات سه هزار و یکصد میلیارد تومانی در هر ماه با متوسط میانگین شانزده میلیون و پانصد هزار تومان در هر پرونده خبر داد.

به گزارش هویت گیلان به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی در نشست کمیته پایداری منابع و کنترل مصارف با تاکید بر اینکه کمبود نقدینگی موجود در سازمان و شکل گیری ناترازی در کنار شرایط اقتصادی اجتماعی کشور و عرصه های تولید و صنعت در برخی قوانین وضع شده در دهه های اخیر ریشه دارد اظهار داشت حسب گزارش های منتشره در حال حاضر ماهانه رقمی افزون بر ۹۵۰۰۰ میلیارد تومان مستمری و حدود ۲۵۰۰۰ میلیارد تومان هزینه های درمان و ۱۰۰۰۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری و تعهدات کوتاه مدت توسط سازمان پرداخت می گردد .

وی با اشاره به اینکه در استان گیلان نیز در سالجاری درحالی که ماهانه حدود ۴۰۰۰ میلیارد تومان ( ۳۱۰۰ میلیارد تومان انواع مستمری ، ۱۰۰ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری و انواع غرامتها و کمک هزینه ها در بخش بیمه ای و مابقی هزینه های درمانی ) صورت میگیرد منابع وصولی ناشی از حق بیمه ها حدود ۲۰۰۰ میلیارد تومان در هر ماه بوده است افزود : این اعداد و ارقام بیانگر رشدی افزون بر ۵۰ درصد و در برخی پرونده ها تا ۶۰ درصد در میزان مستمری دریافتی مشمولین است .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه با لحاظ مستمری ۳۱۰۰ میلیارد تومانی برای ۲۰۳ هزار نفر مستمری بگیر مشمول در ۱۸۷ هزار پرونده ، در واقع میتوان اذعان داشت متوسط دریافتی مستمری بگیران در هر پرونده در سالجاری بیش از ۱۶/۵ میلیون تومان است .

کیوان مرتضوی با بیان اینکه در سال گذشته متوسط پرداختی در هر پرونده اندکی بیشتر از ده میلیون تومان بوده است خاطر نشان نمود علیرغم اینکه هیچ یک از گروههای شاغلین و بازنشستگان کشوری و لشکری در سطح کشور از این میزان رشد برخوردار نبوده اند ولی به دلیل تورم و تنگناهای معیشتی و اقتصادی حاکم ، این میزان رشد برای جامعه هدف ملموس نبوده و همچنان انتظارات از سازمان بسیار زیاد است .

وی با انتقاد از اینکه متاسفانه هنوز نتوانسته ایم تکیه و شاکله سازمان بر اصل محاسبات بیمه ای را در بین مخاطبین جا انداخته و تمایز آن با نهادها و مجموعه های حمایتی و سایر ارکان نظام تامین اجتماعی را ترسیم نماییم اظهار داشت با وجود رشد بیش از ۱۰۰ درصدی مستمری ها طی دو سال اخیر ، به دلیل سهم بالای مستمری بگیران در سطوح حداقلی و میانی دستمزد ، گستره ارقام تعهداتی سازمان برای جامعه قابل درک نیست .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه تامین منابع برای ارائه تعهدات الزامی بوده و وصول حق بیمه ها و تعیین تکلیف دیون معوق کارفرمایان این منابع را تشکیل میدهند افزود با توجه به ضرورت همراهی و صیانت از عرصه های تولید و صنعت و اشتغال ، تلاش نموده ایم که از ابزارهای قهری و قانونی برای وصول بهره نبرده و حتی المقدور با تعامل و توافق در این مسیر گام برداریم ولی در مواردی که با کوتاهی و قصور ازسوی کارفرمایان در مقابل انجام تکالیف قانونی مواجه باشیم ناچار به استفاده از مکانیزمهای قانونی همچون بازداشت حساب و توقیف اموال هستیم .

کیوان مرتضوی با اشاره به بدهی ۳۵۰۰ میلیاردی کارفرمایان گیلانی به تامین اجتماعی استان ، استفاده از ظرفیت تشکلها و مجامع کارفرمایی برای فراخوان و مساعدت در زمینه وصول و تامین منابع را خواستار و اذعان داشت تبعات و آثار ناشی از آشفتگی و ناترازی در تامین اجتماعی آسیب های جدی اجتماعی اقتصادی در کشور ایجاد خواهد نمود و از این رو باید در زمینه اشاعه فرهنگ بیمه ای و لزوم انجام تکالیف قانونی از سوی شرکای اجتماعی اقدامات خود را توسعه دهیم .